為落實集團公司黨委關于價值生態建設的整體要求,滿足集團十四五戰略規劃對于人才的需求,促進集團公司后備人才的培養、使用,使新入職管培生盡快熟悉并掌握企業文化和各項基本制度,及時轉換角色,更好地融入公司,公司人力資源部于2021年7月6日下午,組織開展了新入職員工崗前培訓。
本次課程分為企業職工安全教育培訓和公司企業文化、基本制度培訓兩部分,通過觀看視頻、現場交流、互動解答的方式,使新員工對物流公司的企業文化、公司制度、部室職能有了更深一步的了解。她們均表示非常榮幸能加入這個優秀的集體,一定牢記崗前培訓的內容,并將收獲運用到工作中,及時轉變角色,堅定職業信念,提高團隊意識和責任意識。
高速發展的物流公司,注重團隊建設,重視人才培養,新員工是公司的新生力量,更是公司未來發展的中間力量,希望通過本次培訓能幫助新員工在物流公司這個平臺上實現自己的職業夢想,以物流公司為起點,翻開人生新篇章!